출산후 고용안정을 위한 고용보험 미적용자 출산급여 배우자 출산휴가 급여지원

출산 후 고용안정을 위해 고용보험 미적용자에 대한 출산 전후휴가급여와 배우자 출산휴가급여 지원에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 

 

 

 

고용보험 미적용자 출산급여 지원 

대상 

소득활동을 하고 있으나 고용보험 미적용으로 "출산전후휴가급여"를 지원받지 못하는 출산여성(유산, 사산의 경우 포함)

 

• 피고용인이 없는 단독 공동사업자(부동산임대업 제외)
• 출산전 18개월중 3개월 이상 소득활동을 한 특수형태근로자, 프리랜서
• 고용보험에 가입했으나 출산전후휴가급여(180일) 기준을 충족하지 못한 근로자고용보험법 적용제외자 및 미성립사업자의 근로자 

 

내용

 150만원 지급

• 유산, 사산의 경우는 임신 기간에 따라 출산 급여 금액이 상이
• 출산일로부터 1년 이내 신청(기간 내 1회 신청)

 

방법

고용센터 또는 고용보험 누리집에서 신청

*첨부서류: 출산 급여 신청서, 소득활동 증빙서류등

 

문의

고용노동부 고객상담센터 1350, 고용보험 누리집 

 

배우자 출산휴가급여 지원

대상

배우자 출산휴가를 사용한 우선지원대상기업 근로자 중에 다음의 요건을 충족한 경우

 

• 휴가가 끝난 날 이전까지의 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상
• 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청

 

내용

배우자 출산휴가 10일 중 최초 5일 통상임금에 해당되는 금액 지급(상환액 40만 1910원, 하안액 최저임금)

*최초 5일분 통상임금과 상한액 간의 차액분은 사업주가 지급

 

방법 

고용센터 또는 고용보험 누리집에서 신청